Estado lança Curso de Letramento Racial para servidores

Disponível a partir desta segunda-feira (17/11), o curso é ofertado na modalidade EaD, em formato Sempre Aberto (Foto: Sead)

A Secretaria de Administração de Goiás (Sead), em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds), alcança mais um marco na implementação do 1º Plano Estadual de Promoção da Igualdade Racial, com o lançamento do Curso “Por que eu, servidor(a), preciso ser antirracista?”.

“A iniciativa reforça o compromisso em promover práticas institucionais que valorizem a diversidade, ampliem a compreensão sobre o racismo estrutural e fortaleçam políticas públicas inclusivas”, defende o secretário da Administração, Alan Tavares.

O curso foi estruturado pela Escola de Governo e integra um conjunto de ações coordenadas pela Seds para transformar ambientes de trabalho e aprimorar o atendimento à população.

Letramento Racial

Disponível a partir desta segunda-feira (17/11), o curso será ofertado na modalidade EaD, em formato Sempre Aberto. Isso significa que cada servidor pode iniciar a formação imediatamente após a inscrição e avançar no conteúdo conforme seu ritmo.

A ausência de interação em tempo real com instrutores também amplia a autonomia e favorece a permanência de todos os perfis de estudantes.

Com carga horária de 30 horas, o conteúdo foi pensado para proporcionar uma experiência formativa profunda e mobilizadora. O curso reúne videoaulas legendadas; vídeos e entrevistas complementares; material de apoio, incluindo apostila temática, e um jogo educativo desenvolvido para estimular a reflexão crítica.

“O objetivo é que cada participante percorra um caminho de aprendizado que permita compreender as raízes do racismo no Brasil e reconhecer o papel ativo de cada servidor na construção de práticas antirracistas dentro do serviço público”, detalha a diretora da Escola de Governo, Roberta Costa.

Construção coletiva

O curso é resultado de ampla mobilização institucional, conduzida pela Escola de Governo, com apoio da Seds. A elaboração envolveu profissionais pretos, pardos, brancos e um indígena – Sinvaldo Wahuka, da etnia Iny/Karajá -, além da colaboração do delegado Joaquim Adorno, titular da Delegacia Estadual de Atendimento à Vítima de Crimes Raciais e Delitos de Intolerância (Deacri).

A formação aborda o racismo e o antirracismo como processos históricos, percorrendo marcos da trajetória social brasileira, normativas étnico-raciais, indicadores de desigualdades e práticas contemporâneas que fortalecem a equidade racial.

O curso ainda está alinhado a importantes compromissos internacionais assumidos pelo Brasil. A capacitação atende diretamente a Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), como Educação de Qualidade, Redução das Desigualdades e Igualdade Étnico-Racial.

Para participar basta o servidor acessar o Portal do Aluno e realizar sua inscrição.