Agehab seleciona tecnólogos em construção civil e técnicos em edificações

A remuneração para o cargo de tecnólogo em construção civil, é de R$ 7.799 e para técnico em edificações, R$ 3.500. Profissionais dos dois cargos também recebem vale-alimentação de R$ 1.422,59 (Foto: Sérgio William)

Agehab contrata 30 profissionais temporários por meio de processo seletivo simplificado, com inscrições a partir de quinta-feira (5/8). Salários variam entre R$ 3,5 mil e R$ 7,7 mil. Edital está disponível para consulta no site da agência

O Governo de Goiás, por meio da Agência Goiana de Habitação (Agehab), abre inscrições, na próxima quinta-feira (5/8), para seleção de tecnólogos em construção civil – edificações (10 vagas) e técnicos em edificações (20 vagas), em processo seletivo simplificado.

O contrato de trabalho temporário será firmado com a Agehab, pelo período de um ano, com possibilidade de renovação por mais um ano, para fiscalização da área de habitação do Programa Goiás Social. Atualmente, a iniciativa prevê a construção de mais de 4.450 novas moradias e a reforma de outras 4.550 em todo o Estado. As inscrições seguem abertas até 13 de agosto.

A remuneração para o cargo de tecnólogo em construção civil, que exige formação superior, será de R$ 7.799 e para técnico em edificações, R$ 3.500.  Profissionais dos dois cargos também recebem vale-alimentação de R$ 1.422,59. É necessário disponibilidade para viagens periódicas dentro do Estado, pelos diversos municípios goianos que neste momento recebem ações do Goiás Social.

Segundo o presidente da Agehab, Lucas Fernandes, a agência está com várias frentes de trabalho abertas e em processo de abertura, em todas as regiões do Estado, e um planejamento para construir e reformar cerca de 10 mil moradias até o final do ano que vem. “Estamos reforçando a área de fiscalização e análise dos projetos para garantir a execução do cronograma de obras”, salienta.

AGEHAB CONSTRUÇÃO 1

O edital (nº 001/2021 – Agehab) foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) na sexta-feira (30/07) e está disponível para consulta no site da Agehab. A seleção será realizada por meio de análise de currículo e entrevista, entre agosto e final de setembro de 2021.

Atuação

Entre as atribuições exigidas dos tecnólogos em construção, por exemplo, constam fiscalizar a execução de obras, construção e reforma, com vistorias e acompanhamento periódico in loco. Será necessário emitir relatórios de fiscalização das obras e atestados de viabilidade técnica, com registro fotográfico, elaborar planilha de medição dos serviços; fazer análise dos projetos, orçamentos, cronogramas, memoriais descritivos e demais documentos técnicos, entre outras tarefas.

Já os técnicos em edificações deverão fazer o acompanhamento e respostas aos processos relativos ao sistema de Registro de Preço para construção de moradias, análise de orçamentos apresentados e elaboração de relatórios e despachos. Também será atribuição da função a análise de processos dos municípios relativos à celebração de convênios para cadastramento de beneficiários, elaboração e envio de relatórios de pendências, juntada de documentos técnicos dos lotes e elaboração de despachos de solicitação de vistoria. Os profissionais também estão a cargo do contato direto com municípios nos quais estão sendo realizadas obras. Todos os detalhes estão disponíveis no edital.

Datas

As inscrições ficarão abertas entre 5 e 13 de agosto de 2021, mesmo período em que serão analisadas as solicitações de reserva de vaga para pessoas com deficiência. A divulgação do deferimento das inscrições será no dia 16, e os recursos poderão ser interpostos das 8h às 18h do dia 17, conforme especifica o edital. No dia 18, será divulgada a ata de recursos e resultado definitivo do deferimento. Já no dia 19, será liberada a pontuação geral e lista de convocação dos candidatos que participarão da análise de currículos pela equipe da Agehab, que será realizada entre os dias 20 e 25 de agosto.

AGEHAB CONSTRUÇÃO 2

A lista dos candidatos que forem considerados aptos para a fase de entrevistas será divulgada no dia 26, às 18h, com recebimento de eventuais recursos entre 27 e 30 de agosto. O resultado dessa fase estará disponível no dia 1º de setembro. Entre os dias 2 e 10, serão realizadas as entrevistas, com divulgação do resultado preliminar no dia 13 de setembro. O prazo de recursos dessa etapa será nos dias 14 e 15, com divulgação do resultado no dia 16.

No dia 17 de setembro, os candidatos que avançaram até o final do processo passarão por avaliação de uma equipe multiprofissional, cujo resultado será liberado no dia 20. O prazo de recursos se abre no dia 21, com divulgação preliminar do resultado final do processo seletivo no dia 22. Entre 23 e 24 de setembro, abre-se o último prazo de recursos sobre o resultado preliminar. A lista definitiva de candidatos selecionados será divulgada no dia 27 de setembro.